燕山大學舉辦第二屆校友企業招聘大會
9月7日上午，2022年全國大中城市巡回招聘會燕山大學站·燕山大學第二屆校友企業招聘大會暨2023屆畢業生校園招聘活動啟動儀式在東校區大學生活動中心舉行。本次活動是人社部2022年大中城市聯合招聘秋季專場的首場巡回招聘會，活動當天共有50家校友企業來校招聘，提供各類高質量就業崗位3000余個，招聘需求涵蓋學校所有學科專業。
教育部駐青龍縣掛職干部，秦皇島市相關職能部門領導，燕山大學校領導出席大會，學校相關職能部門、各學院和2023屆畢業生參加大會。
學校黨委書記趙險峰代表學校致歡迎辭，向各級政府就業主管部門、校友企業和廣大校友長期以來對燕山大學事業發展的關心支持表示感謝。他表示，學校黨委高度重視畢業生就業工作，希望全體2023屆畢業生牢記黨的教誨，勇擔歷史使命，珍惜就業寶貴機會，在青春賽道上奮力奔跑，實現人生價值。
高校學生司畢業生就業處掛職干部蔡煒浩代表教育部駐青龍縣掛職干部作了講話，他對學校立足精準、守正創新，扎實有序組織和推動就業工作、服務辦學所在地給予肯定。
燕山大學地方校友會代表、校友企業代表先后在會上發言，表達了對學校的款款深情，展現了不同視角下學校的社會美譽度和辦學影響力，為引導畢業生主動求職、積極就業營造了良好氛圍。
會上，學校黨委副書記、校長趙丁選代表學校向新鄉航空工業（集團）有限公司等5家參會企業的相關領導頒發了《教育部“宏志助航計劃”畢業生就業能力培訓燕山大學基地校外指導專家》聘任書，并向各位受聘專家致以熱烈祝賀和崇高敬意。
學校黨委常委、副校長王寶誠向中國重型汽車集團有限公司等5家單位頒發了《2022年燕山大學畢業生優質就業基地》榮譽牌，副校長王德松與常州時創能源股份有限公司等5家校友企業正式簽署校企校招合作協議。
招聘會現場秩序井然，氣氛熱烈。核酸檢測、掃碼測溫、打卡登記，參會畢業生分批次按照引導有序進場，入場流程規范嚴格；一米線、隔離區、防疫物資發放區，疫情防控執行到位；提交簡歷、交流咨詢，求職應聘進展順利。
“今天看到了好多優質崗位，準備的10份簡歷都已經投遞出去了，已經有4家單位約我下午面試”，機械工程學院2023屆碩士畢業生周冰嬈在現場對自己的求職信心滿滿。除了搭建高質量就業平臺，學校還常態化開展畢業生推薦工作。“我是帶著任務來的，這次把16個學生推薦給了匹配度較高的單位”，經濟管理學院畢業班輔導員邵將和畢業生一起參會，并向企業推薦優秀畢業生。“這是我們公司今年秋季參加的第一場線下招聘會，目前已經收到了400多份燕大畢業生簡歷”，蘇州匯川技術人力資源部高級經理劉娜為學校組織舉辦本次招聘會點贊。
在本次招聘會組織舉辦過程中，學校實施“三三三”工作法，統籌做好疫情防控和大會籌備各項工作。一是錨定“安全、高效、滿意”三個目標，堅持安全第一的目標，堅持高效對接的目標，堅持供需滿意的目標，明確了線下校園招聘工作方向。二是抓實“安全、制度、就業”三項教育，通過會議培訓學習、印發宣傳材料、網絡媒體發布、實戰模擬演練、風險隱患排查等多種途徑加強疫情防控安全教育，組織師生學習掌握校園招聘疫情防控規章制度，高度重視做好疫情防控背景下畢業生就業思想教育工作，奠定了線下校園招聘工作基礎。三是筑牢“審核、場地、管控”三道防線，嚴格按照上級相關規定、屬地政策和學校工作流程要求審核擬來校招聘單位的疫情防控核驗材料和招聘工作必需相關材料，根據防控要求科學合理安排招聘場地，堅持嚴格、精準、高效、人性化的線下校園招聘活動疫情防控管控原則，確保了線下校園招聘工作安全。
本次招聘會是學校“強校”系列特色品牌招聘活動的重要組成部分，旨在以校友力量助力學校畢業生順利就業，開啟了學校2023屆畢業生秋季學期校園招聘大幕。截至記者發稿時，共有100余名畢業生與招聘單位簽約，還有近200名畢業生也和招聘單位達成簽約意向。接下來，學校將在做好疫情防控的前提下安全、穩妥、有序繼續組織舉辦好系列主題校園招聘活動，以“起步就是沖刺、開局就是決戰”的工作狀態，全力促進2023屆畢業生更加充分更高質量就業，奮力維護就業大局穩定，以優異的成績迎接黨的二十大順利召開。
