9月1日上午,校黨委常委、副校長劉仁山深入教務部開展專題調研座談會,會議圍繞本學期本科教育教學重點工作展開,教務部領導班子及各科室負責人參加會議。會議由劉仁山主持。
教務部班子成員分別圍繞分管工作進行專項匯報。鄧松從實驗室安全、教務系統安全和新一輪本科教育教學審核評估指標體系等方面進行了匯報;柳正華圍繞新文科教育實踐中,我校在專業(yè)、課程、人才培養(yǎng)模式等方面采取的新舉措,大類招生與培養(yǎng)工作得與失等進行了總結;郭倍倍就課程思政、教師評價改革等專項工作進行了匯報;郝新春就考務與學位管理、教學管理人員能力提升等進行了剖析。隨后,教務部各科室負責人分別介紹了本學期重點工作安排,探討了工作中遇到的難點堵點問題,分享了如何提高管理效能的心得體會。
劉仁山對教務部的相關工作予以了肯定和高度評價,針對匯報中的重點問題與參會人員逐一進行了溝通交流。他在總結時強調,構建一流本科教育教學體系,要在高質量人才培養(yǎng)文化建設上下功夫:一是“重培育”,要以高質量舉措為基礎,樹典型、強示范;二是“重總結”,要形成部門內部文化,提升教學管理水平,助推人才培養(yǎng)工作;三是“重宣傳”,要主動打開發(fā)聲渠道,做好宣傳和解釋工作;四是“重學習”,要全方位學習新一輪審核評估指標體系內涵、精髓要義,有效提高決策科學性。他指出,要創(chuàng)新工作方式方法,充分深入調研,虛心向一線教師、教指委成員單位學習,不斷推動人才培養(yǎng)的廣度和深度。最后,劉仁山對教學管理人員履職盡責提出了明確要求,要堅守“學術生命是最大的底線”,嚴格落實一崗雙責,做到廉潔履職。齊心協力,絕不松懈,扎實完成本科人才培養(yǎng)各項任務,為開好第十一次本科教學工作會議打好基礎。