我校承辦“工商業與人權：新理念、新實踐”國際視頻研討會
9月15日，由中國人權研究會主辦，武漢大學人權研究院、國家高端智庫武漢大學國際法治研究院聯合承辦的“工商業與人權：新理念、新實踐”國際視頻研討會在我校成功舉辦。本次活動屬于聯合國人權理事會第48屆會議云上邊會之一，來自國內外高校、行業協會、基金會的專家學者和業內人士近200人以線上線下相結合方式參加了會議。
武漢大學人權研究院執行院長張萬洪主持會議。他指出，會議的主題和背景一方面回應了國際社會對“工商業與人權”議題的關切，另一方面，也契合于剛剛出臺的第四個國家人權行動計劃中對促進全球供應鏈中的負責任商業行為及工商業履行尊重和促進人權的社會責任的強調。在中國及中國企業的影響力與日俱增的背景下，伴隨國際社會的目光聚焦中國，中國企業受到的監督乃至人權考驗也愈發嚴格。如何引導中國企業在國際社會積極探索、勇于承擔尊重人權的責任，建立良好的商業信譽與可信任感，是擺在我們面前的重要課題。
武漢大學國際法治研究院院長肖永平指出，“工商業與人權”議題在“百年未有之大變局”背景下具有重要意義。本次會議以“工商業與人權：新理念、新實踐”為主題，通過分享可持續投資和我國企業促進可持續發展的良好實踐，倡導在行業內進行人權盡責等治理活動，構建尊重和保障人權的國際供應鏈，鼓勵“走出去”企業踐行社會責任。這昭示了我國積極參與全球人權治理，推動建設更加公平公正合理包容的全球人權治理體系的決心，有助于我們穩健推進“一帶一路”沿線國的合作，共同構建人類命運共同體。本次活動有助于各界更全面地了解中國企業踐行負責任商業行為的努力，推動“工商業和人權”的框架和理念得到更廣泛的傳播。
挪威人權中心學術主任、奧斯陸大學法學院教授BårdA.Andreassen對中國最新的人權行動計劃中明確提及工商業與人權這一重大議題表示贊賞，他認為，來自中國不同行業的尊重和保護人權的良好實踐，值得國際社會進一步研究和分享。南開大學人權研究中心副主任唐穎俠指出，工商業與人權議題在中國各項政策及企業、行業協會的實踐中蓬勃發展，這是中國人權事業不斷發展的重要體現。
與會者圍繞國家人權行動計劃中的工商業與人權、海外中資企業促進可持續發展的良好實踐、構建尊重和促進人權的國際供應鏈等議題展開討論。多位與會者強調，自“一帶一路”倡議實施以來，中國對于工商業與人權這一議題的重視和良好實踐，在諸多領域都有體現。我國政府在人權領域的政策變化也觸發了業界的實踐與政府政策的互動式發展。正是由于政府和企業、行業協會、非政府組織等各方的共同努力，才有效推動了相關法律法規的完善和行業指南的出臺，并使得業界實踐和國家政策同時向縱深發展，呈現出新時期工商業尊重人權的新范式，為世界工商業與人權話語的發展貢獻中國智慧和中國方案。
與會代表還指出，一些發達國家主導的供應鏈責任體系采用雙重標準，上下游協作效果差，重審核而輕能力建設，導致治標不治本。與會人士呼吁糾正國際供應鏈上發達國家攫取更多利潤的不平等樣態，促進整個供應鏈對人權的尊重。
