各部門、各單位:
為進一步提高研究生培養質量,強化“三助一輔”的培養功能,以助管促進研究生協調、溝通能力提升和責任意識鍛煉,現開展2022-2023學年校內各單位研究生助管崗位設置審批與備案工作,相關要求如下:
1.研究生助管崗位設置需遵循按需設崗、公開招聘、擇優聘用、定期考核的原則。同等條件下,優先考慮家庭經濟困難的研究生。鼓勵有條件的部門和單位根據工作需要自籌經費,設立崗位。
2.校內助管崗位實行總量控制,各部門、各單位根據實際工作需要提出設崗申請,明確崗位職責,填寫附件1:《濟南大學研究生助管崗位設置審批、備案表》,研工部審批并備案后,用人單位公開選拔聘用。
3.研究生助管工作量原則上不低于32學時/月,津貼標準為400元/月。研工部統籌各部門崗位設置,承擔崗位津貼100元/月,其他部分由用人單位自籌承擔。各用人單位可根據聘任研究生工作內容及工作強度適當提高助管津貼標準,超出工作量按照不低于12元/小時發放。
4.用人單位負責對研究生助管進行崗位指導與培訓,并對其進行考勤與考核。考核不合格的研究生助管,停止聘任并減發或停發助管津貼。考核合格者發放崗位津貼,每月發放一次。
5.本次研究生助管崗位工作期限為2022-2023學年,各申報單位9月26日前提交以下材料:附件1:《濟南大學研究生助管崗位設置審批、備案表》,紙質版(1份)加蓋公章、部門領導簽字后報送行政樓617室,電子版以“xx單位研究生助管崗位設置審批、備案表”命名發郵箱jdyjszg@126.com。
聯系人:耿婉茹 聯系電話:82765382
研究生工作部
2022.9.21
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