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人力資源管理在職研究生有哪些報(bào)考方式?

  為了讓自己的能力有所提升,同時(shí)增加職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,很多人參加了在職課程班,這樣能夠?qū)W習(xí)提升自己,本文會(huì)介紹人力資源管理在職研究生有哪些報(bào)考方式?

  一、同等學(xué)力申碩

  同等學(xué)力申碩分為兩個(gè)階段,一是課程班學(xué)習(xí)階段,學(xué)員可以免試入學(xué),無需參加聯(lián)考,該方式學(xué)員全年可報(bào)名,只要提交報(bào)名所需材料,經(jīng)院校審核通過,就可入學(xué)參加課程學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)結(jié)束可獲得結(jié)業(yè)證書。

  到同等學(xué)力申碩考試階段,該項(xiàng)考試是由國(guó)家統(tǒng)一組織的考試,想要申請(qǐng)碩士學(xué)位,是必須要參加同等學(xué)力全國(guó)聯(lián)考的。考試科目有外語(yǔ)和學(xué)科綜合考試,其中外語(yǔ)不考口語(yǔ)和聽力,學(xué)科綜合主要是平時(shí)所學(xué)習(xí)的十幾門專業(yè)課程的一次綜合測(cè)評(píng),此項(xiàng)考核通過率是比較高的。

  二、非全日制研究生

  這種方式是需要先參加全國(guó)聯(lián)考后被錄取的,需要經(jīng)過全國(guó)聯(lián)考初試、院校復(fù)試兩項(xiàng)考核,入學(xué)初試考試與全日制研的考試難度是一樣的,學(xué)員能夠依次通過初試和復(fù)試各項(xiàng)考核并且綜合成績(jī)更為優(yōu)異的人員,可由院校錄取入學(xué)。所以考試難度非常大,并不好通過。

  三、中外合作辦學(xué)

  該報(bào)考方式學(xué)員只需在入學(xué)之前通過院校自主考核,即可繳納學(xué)費(fèi)并進(jìn)行課程學(xué)習(xí)。之后在學(xué)制內(nèi)完成學(xué)業(yè)并通過院校安排的結(jié)業(yè)考核及答辯,可獲得國(guó)外院校授予的碩士學(xué)位證書。

  有些人擔(dān)心通過免聯(lián)考所獲取的證書含金量低,會(huì)影響以后的發(fā)展,其實(shí)中外合作免聯(lián)考在職研獲得的碩士學(xué)位證書,含金量與全日制研究生是一樣的,在國(guó)內(nèi)相關(guān)教育部門認(rèn)證后,相當(dāng)于雙證的效力,因此大家完全不必?fù)?dān)心。

  目前,人力資源管理在職研究生包括以上三種常見的報(bào)考方式,針對(duì)是否可以免聯(lián)考也分別進(jìn)行了說明。學(xué)員清楚了相關(guān)情況,可從中擇選更為適合自己的方式來進(jìn)行報(bào)考。

  以上是人力資源管理在職研究生有報(bào)考方式的介紹,如果還想知道更多在職研究生信息,可聯(lián)系網(wǎng)站老師。

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