清華大學與中核集團聯(lián)合培養(yǎng)定向生合作25周年座談會舉行
1月25日電1月19日下午，清華大學與中核集團聯(lián)合培養(yǎng)定向生合作25周年座談會在中國原子能科學研究院召開。校黨委副書記過勇，中核集團董事、黨組副書記李清堂，中組部人才工作局五處處長許曉桃、國防科工局系統(tǒng)二司副司長黃平以及國資委企干一局二級調研員王歡喜等出席會議。
過勇表示，清華大學自建校以來，一直以服務國家戰(zhàn)略和社會發(fā)展為使命。在核工業(yè)成立之初，清華大學與中核集團就展開了合作，為我國核事業(yè)作出了自己的貢獻，也培養(yǎng)了一大批長期奉獻于核工業(yè)、取得輝煌成就的杰出校友。1996年，清華大學積極探索，提出為重點國防科技單位成建制培養(yǎng)定向生的工作思路，從核工業(yè)發(fā)展后繼有人的大局出發(fā)率先與中核集團簽訂《聯(lián)合培養(yǎng)定向生協(xié)議》，開啟了“為國防科技工業(yè)單位定向培養(yǎng)本科以上骨干人才”的全新人才培養(yǎng)模式。過勇從三個方面肯定了聯(lián)合培養(yǎng)工作，一是契合了國家核安全戰(zhàn)略需要，保障了國家核軍工人才供給，促進了核事業(yè)持續(xù)發(fā)展。二是搭建了核專業(yè)人才成長平臺，中核定向生成才率高。三是合作內容不斷深化，形成科研、產(chǎn)業(yè)與人才培養(yǎng)協(xié)同發(fā)展的良性循環(huán)。過勇強調，要以25周年座談會為契機，進一步深入思考和分析未來的人才培養(yǎng)模式：要以中國核事業(yè)的發(fā)展故事進一步激勵學生成才報國的決心和信心；要進一步完善定向生人才培養(yǎng)模式，了解畢業(yè)生和用人單位情況和需求，進一步促進產(chǎn)教融合；要進一步拓展清華與中核的人才合作，在加強定向生的持續(xù)培養(yǎng)基礎上，探索更加多元的人才培養(yǎng)項目，加大畢業(yè)生就業(yè)引導和輸送力度。
李清堂指出，中組部、國防科工局、國資委對中核集團與清華大學聯(lián)合培養(yǎng)定向生這項工作給予了高度評價。本次座談會既是落實“人才優(yōu)先”發(fā)展理念、加強人才培養(yǎng)的重要舉措，更是貫徹落實中央人才工作會議精神，打造人才高地的關鍵之舉。新時代雙方要堅持“四個面向”，走好人才自主培養(yǎng)之路，辦好定向生培養(yǎng)之事，大力培養(yǎng)既扎根核工業(yè)又瞄準世界前沿，既具備創(chuàng)新能力又具有家國情懷的一流人才。
會上，清華大學工物系黨委書記黃文會介紹了定向生培養(yǎng)情況，中核集團副總經(jīng)濟師、人力資源部主任楊朝東介紹了定向生在中核集團的成長情況。中國原子能科學研究院、中國核動力研究設計院、核工業(yè)理化工程研究院、中國輻射防護研究院分別就新時代高質量定向生的培養(yǎng)做了專題匯報。
中國核動力研究設計院某重大工程副指揮長、總師辦主任、院科技管理部副主任、1996級校友陳畏葓，核工業(yè)理化工程研究院八所所長助理、2006級校友姜磊，中核北方燃料元件有限公司職工、2012級校友孫啟明作為定向生代表交流發(fā)言。
清華大學黨委學生部部長、武裝部部長、國防教育與人才培養(yǎng)辦公室主任張婷，工物系及中核集團有關單位負責人在主會場參會。中核集團部分京外專業(yè)化公司、直屬單位及部分三級單位在分會場視頻參會。
清華大學與中核集團聯(lián)合培養(yǎng)定向生從1996年開始，截止到2021年，已完成招生26屆，培養(yǎng)定向本科生1500余人。雙方強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補，從定向培養(yǎng)本科生、聯(lián)合培養(yǎng)碩士生到博士生，形成了層次完整、規(guī)格最高的定向人才培養(yǎng)體系。由于清華大學的教育引導和中核集團的支持政策，隨著核事業(yè)的發(fā)展形勢日漸向好，定向生畢業(yè)后的就業(yè)履約率達到95%以上。
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