各學院(學科):
為持續引進國外優質的教育資源和先進的教育理念,提高我校人才培養質量,助推學校師資隊伍的國際化建設,學校鼓勵各學院(學科)積極聘請外籍教師擔任教育教學工作。為保證聘請工作的順利進行,現啟動2022-2023學年外籍教師聘請計劃報送工作。外籍教師是否可到校工作,視國家政策及全球疫情發展而定,相關事宜通知如下:
一、外籍教師類別
(一)傳統長期外籍教師(來華工作90日以上,不含90日)。
(二)柔性引進外國專家,合同期為2年,實行彈性工作制,首次來華工作完成相關手續后,聘期內到校工作無需再次辦理手續。
二、外籍教師來源渠道
我校外籍教師聘請工作實行校院兩級管理模式,學院(學科)為聘請主體,負責具體實施。
(一)各學院(學科)如已聯系到合適人選,可直接將聘請計劃(見附件2)及外教相關材料報國際合作與交流處審核。
(二)聘請外籍教師有困難的學院(學科),可將需求(見附件3)報國際合作與交流處,學校協助聯系合適外籍教師人選。
以上兩種情況,均由國際合作與交流處審核通過后,統一報學校審批,并協助外籍教師辦理來華工作相關手續。
請各學院(學科)根據實際科研、教學需求,填寫相關表格,負責人簽字并加蓋公章后,在規定時間內將材料報送至國際合作與交流處(勤業樓6001室),并同時將材料電子版發送至郵箱swuplft@126.com。傳統長期外籍教師聘請計劃的報送截止日期為2022年4月30日(含續聘長期外籍教師);柔性引進外國專家計劃的報送截止日期為2022年5月31日。
相關表格請于國際合作與交流處網站“海外引智”專區下載。
聯系人:饒老師(67258681)
國際合作與交流處
2022年3月22日