為貫徹落實學校第二屆教學節(jié)相關(guān)工作安排,深入推進課程思政、進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,12月2日,公共管理學院舉行“全案例教學人才培養(yǎng)模式“座談會。《中國教育報》記者魯磊、西南財經(jīng)大學校報編輯楊靖嵐、院長廖宏斌、書記趙海程、教授委員會主席陳建東、副院長馬珂、副書記鄭良秀、行政管理系主任謝小芹以及學生代表任世輝、易乾梅、林丹妮參加了座談會,會議由書記趙海程主持。
座談會上,廖宏斌首先介紹了公共管理學近年來教學和人才培養(yǎng)改革的總體情況。隨后,馬珂總結(jié)了學院課程思政工作開展情況,“全案例教學模式”的創(chuàng)新背景、做法和成效;謝小芹對教學改革中的具體情況進行闡述;陳建東介紹了研究生的人才培養(yǎng)經(jīng)驗;在場學生代表講述了自己參與全案例教學模式的體會和收獲。之后,大家就學院教學和人才培養(yǎng)過程中的具體途徑、機制創(chuàng)新、教學團隊打造、制度建設(shè)等問題進行了深入的討論。
座談會上,《中國教育報記者》魯磊對學院的人才培育新模式給予了肯定,同時也建議學院加強全案例教學人才培養(yǎng)的團隊建設(shè),深入挖掘案例教學中的思想政治教育元素,用好教學主渠道,形成課程思政育人的長效機制,使全案例教學與思政課程同向同行,形成協(xié)同效應(yīng)。
座談會的舉行,對推動學院總結(jié)前一階段人才培養(yǎng)的經(jīng)驗、反思存在的不足和問題,對于學院今后進一步完善“全案例人才培養(yǎng)模式”,將起到積極作用。