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3月10日上午，東南大學(xué)校長(zhǎng)黃如主持召開2022年度第1次校長(zhǎng)、處長(zhǎng)、院長(zhǎng)（系主任）聯(lián)席會(huì)，專題部署人才工作。校領(lǐng)導(dǎo)左惟、黃大衛(wèi)、劉攀、高立國(guó)、鐘文琪、邢紀(jì)紅，校長(zhǎng)助理任祖平，各院（系）院長(zhǎng)（系主任），各處、室、直屬單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，黨委書記左惟首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神。他指出，習(xí)近平總書記的重要講話從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的高度，全面總結(jié)了新時(shí)代我國(guó)人才工作取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，深入分析了我國(guó)人才工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，明確提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的總體要求，深刻闡述了新時(shí)代人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，部署規(guī)劃了加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略目標(biāo)，提出了深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量以及全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才的具體舉措。左惟強(qiáng)調(diào)，習(xí)近平總書記的重要講話科學(xué)回答了新時(shí)代人才工作的一系列重大理論和實(shí)踐問題，為做好新時(shí)代人才工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循，對(duì)于我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期做好學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)、科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃以及積極服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求都具有十分重要的指導(dǎo)意義。我們必須主動(dòng)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的育才、引才、聚才、用才的重大使命責(zé)任，推動(dòng)學(xué)校人才工作再上新臺(tái)階，努力為國(guó)家培育和匯聚頂尖人才。

隨后，校黨委副書記劉攀作了題為“東南大學(xué)落實(shí)人才工作會(huì)議精神的總體思考”的匯報(bào)，分析了學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的基本情況和存在問題，并提出下一步學(xué)校人才工作相關(guān)要求。人事處處長(zhǎng)王景全、國(guó)際合作處處長(zhǎng)葉智銳和科研院院長(zhǎng)陸衛(wèi)兵分別就東南大學(xué)人才工作、國(guó)際化人才工作和科技創(chuàng)新人才工作匯報(bào)了相關(guān)舉措。信息科學(xué)與工程學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)王承祥、物理學(xué)院院長(zhǎng)倪振華分別介紹了本學(xué)院人才工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法。建筑學(xué)院、土木工程學(xué)院、自動(dòng)化學(xué)院、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院、生物醫(yī)學(xué)與工程學(xué)院、人文學(xué)院、交通學(xué)院、儀器科學(xué)與工程學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、吳健雄學(xué)院、海外教育學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院、無錫分校等院系主要負(fù)責(zé)人分別圍繞會(huì)議主題從不同視角提出了意見和建議。

黃如指出，習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話，體現(xiàn)了黨中央對(duì)人才工作前所未有的高度重視，更凸顯了人才工作前所未有的重要性。高校肩負(fù)著為黨育人為國(guó)育才的重要使命、為國(guó)聚才的重要任務(wù)，要培養(yǎng)引進(jìn)用好“肩負(fù)培養(yǎng)人才重任”的人才隊(duì)伍。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神，解放思想、搶抓機(jī)遇、工作前置，充分發(fā)揮人才的不可替代作用，培養(yǎng)一批有情懷、想干事、能干事的人才。她強(qiáng)調(diào)，要將“主動(dòng)作為、部門聯(lián)動(dòng)、資源優(yōu)化、靶向服務(wù)”的工作總基調(diào)貫穿人才工作始終，營(yíng)造“近者悅、遠(yuǎn)者來”的環(huán)境和醉心學(xué)術(shù)、崇尚學(xué)術(shù)、潛心教學(xué)科研的良好氛圍。

黃如對(duì)進(jìn)一步做好人才工作作了部署要求：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，以服務(wù)國(guó)家為導(dǎo)向，圍繞各學(xué)科領(lǐng)域的前沿發(fā)展方向及痛點(diǎn)難點(diǎn)，引進(jìn)培養(yǎng)各學(xué)科領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)培養(yǎng)“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)人才及團(tuán)隊(duì)，做好人才隊(duì)伍的整體規(guī)劃和戰(zhàn)略謀劃。二是要將人才工作重心下移，最大程度地發(fā)揮好院系在引才育才用才一線的主體作用，針對(duì)高端人才和學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)共識(shí)人才要建好綠色通道，做到一事一議、一人一策；院系要積極拓展外循環(huán)，大力籌集資源，盤活人才工作體系。三是要加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)體系改革，充分尊重不同學(xué)科特點(diǎn)、人才成長(zhǎng)規(guī)律以及不同類型崗位特點(diǎn)，建立健全更加科學(xué)合理、更能激發(fā)活力的分類評(píng)價(jià)體系。四是要以學(xué)科交叉為抓手，大力創(chuàng)新學(xué)科交叉體制機(jī)制，成立相關(guān)工作委員會(huì)，論證推進(jìn)“學(xué)科交叉和交叉學(xué)科攀升計(jì)劃”，讓學(xué)科交叉為繁榮學(xué)科、繁榮學(xué)術(shù)帶來新動(dòng)能。五是要強(qiáng)化綜合施策，為處于學(xué)術(shù)成長(zhǎng)期的人才打造優(yōu)質(zhì)學(xué)術(shù)環(huán)境，并進(jìn)一步完善人才服務(wù)綜合保障體系。

黃如強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)把人才工作作為學(xué)校改革發(fā)展的重中之重，各部門各單位要解放思想、沉下心來、做實(shí)做細(xì)，以院系為基礎(chǔ)、匯聚全員力量，做到“全校一盤棋”，以一流人才工作驅(qū)動(dòng)一流教學(xué)、一流科研、一流學(xué)科建設(shè)。

左惟在總結(jié)講話中指出，黨中央做出加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略部署，對(duì)包括東南大學(xué)在內(nèi)的“雙一流”大學(xué)培養(yǎng)、集聚、使用全球頂尖人才提出了新的要求。他就做好學(xué)校人才工作提出三點(diǎn)意見：一是全球頂尖的師資隊(duì)伍是世界一流大學(xué)的根本，也是產(chǎn)生世界一流科研成果的基礎(chǔ)和吸引優(yōu)秀生源、培養(yǎng)領(lǐng)軍人才的重要條件，我們要搶抓當(dāng)前人才工作的機(jī)遇期，為國(guó)育才、為國(guó)聚才，努力打造人才高地，加快建設(shè)世界一流大學(xué)。二是頂尖師資隊(duì)伍建設(shè)要統(tǒng)籌做好人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等各方面，綜合運(yùn)用好國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校、企業(yè)等多方面的資源條件，在著力引進(jìn)、集聚人才的同時(shí)，也努力提升既有師資隊(duì)伍的能力。三是各院（系）、職能部門都要積極思考研究如何助力學(xué)校人才工作，如何成就人才，如何在培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才中發(fā)揮更多積極作用。各單位要切實(shí)以教師為本，轉(zhuǎn)變思維方式，樹立正確的人才觀，以人才為中心主動(dòng)服務(wù)，認(rèn)真分析研判本單位人才工作的態(tài)勢(shì)、優(yōu)勢(shì)、問題及思路，瞄準(zhǔn)國(guó)家所需，以新思路、新站位、新策略適應(yīng)新時(shí)代世界一流大學(xué)建設(shè)的新要求。