東南大學校領導在學院開展就業調研工作
來源：在職研教網
發布時間：2021-09-17
近日，東南大學黨委副書記鄭家茂在學院開展就業調研工作，學生處相關負責人一同參加。
調研期間，鄭家茂在經濟管理學院、人文學院、機械工程學院、信息科學與工程學院、吳健雄學院、化學化工學院、儀器科學與工程學院等分別召開調研座談會，各學院黨政領導、就業工作人員參加會議。相關學院分別從本學院畢業生就業形勢和特點、2021屆畢業生就業情況、促進就業工作的特色做法、就業工作中的難點和重點、2022屆畢業生就業工作計劃等方面展開匯報，同時結合學科特色對學生就業工作提出建議和意見。
鄭家茂認真聽取學院的就業情況匯報，對各學院就業工作給予充分肯定，并針對各學院的情況提出四點建議。一是要提早深入地開展學涯與生涯教育，引導學生樹立遠大目標，助力做好職業規劃，謹防“慢就業”現象，提升畢業生就業積極性。二是要加強就業價值引領和榜樣示范作用，著力培養學生的家國情懷與責任擔當，鼓勵學生結合專業所學到國防軍工等重點單位，到基層等祖國最需要的地方建功立業。三是要加強對就業困難學生的關心與幫扶，做有溫度的教育，因人而異、因材施教，挖掘閃光點并提供全方位的支持，鼓勵學生在最合適的崗位上發光發熱。四是要謀劃未來發展，在師資及學生規模、學科建設以及科研平臺建設等方面進一步提升，貫徹落實人才培養工作，打造就業出口關-招生入口關的良性循環，培養具有家國情懷、國際視野，擔當引領未來、造福人類的領軍人才。
座談會還圍繞初次就業落實情況、《就業導論》課程改革、年終KPI考核指標、重點單位領航研習營、“征途計劃”基層黨政機關跟崗實習等方面工作展開討論。
