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如果沒(méi)有一個(gè)好的文憑并且具備優(yōu)秀的專業(yè)能力，會(huì)在求職就業(yè)和升職加薪過(guò)程當(dāng)中失去很多優(yōu)勢(shì)，因此現(xiàn)在很多人選擇在職考研提升，最近有人咨詢，報(bào)考復(fù)旦大學(xué)在職研究生人力資源總監(jiān)課程有什么用嗎？

汲取工作經(jīng)驗(yàn)

課程的授課老師除了有復(fù)旦大學(xué)的專家外，還有著世界500強(qiáng)中國(guó)公司HR總監(jiān)或同級(jí)的人員擔(dān)任主講。將理論知識(shí)與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，并且還有多次深入世界500強(qiáng)的機(jī)會(huì)，觀摩感悟世界級(jí)的人力資源管理體系在中國(guó)成功的本土化、實(shí)踐性，獲得更多的人力資源行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。

拓展自身人脈

學(xué)員通過(guò)課程的學(xué)習(xí)后，可以加入人力資源行業(yè)俱樂(lè)部，參加課程舉辦的沙龍等，而這些活動(dòng)對(duì)學(xué)員拓展自身的人脈關(guān)系有著非常大的幫助，能獲得很多高層次的人脈關(guān)系，對(duì)學(xué)員自身的職場(chǎng)發(fā)展有著極大的幫助。

非脫產(chǎn)式學(xué)習(xí)

復(fù)旦大學(xué)在職研究生的人力資源總監(jiān)實(shí)務(wù)課程只有6個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間，而且課程每個(gè)也只集中學(xué)習(xí)3天，對(duì)學(xué)員的工作沒(méi)有太大的影響。而這種優(yōu)勢(shì)對(duì)工作繁忙的在職人員來(lái)說(shuō)是非常適合的。

綜上所述，就是對(duì)復(fù)旦大學(xué)在職研究生人力資源總監(jiān)課程優(yōu)勢(shì)的介紹，大家如果還想知道在職研究生的更多信息，可聯(lián)系網(wǎng)站老師。